Leinen los!
__ Das Management aller deutschen Vattenfall-Standorte vereinbart gemeinsame Ziele
Design
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Incentive-Broschüre
Auf den symbolischen Spuren von 20 Seefahrerlegenden übernimmt das deutsche Vattenfall-Management die Kapitänsrolle auf der Fahrt in eine sichere gemeinsame Zukunft. Unterstützt wird die Veranstaltung mit einer Broschüre, die gleichzeitig das Ziel der Veranstaltung kommuniziert und als Guidebook für das Team-Incentive dient.
Konzept, Text, Design und Produktion
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Incentive-Broschüre
Auf den symbolischen Spuren von 20 Seefahrerlegenden übernimmt das deutsche Vattenfall-Management die Kapitänsrolle auf der Fahrt in eine sichere gemeinsame Zukunft. Unterstützt wird die Veranstaltung mit einer Broschüre, die gleichzeitig das Ziel der Veranstaltung kommuniziert und als Guidebook für das Team-Incentive dient.
Konzept, Text, Design und Produktion
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Incentive-Broschüre
Auf den symbolischen Spuren von 20 Seefahrerlegenden übernimmt das deutsche Vattenfall-Management die Kapitänsrolle auf der Fahrt in eine sichere gemeinsame Zukunft. Unterstützt wird die Veranstaltung mit einer Broschüre, die gleichzeitig das Ziel der Veranstaltung kommuniziert und als Guidebook für das Team-Incentive dient.
Konzept, Text, Design und Produktion
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Incentive-Broschüre
Auf den symbolischen Spuren von 20 Seefahrerlegenden übernimmt das deutsche Vattenfall-Management die Kapitänsrolle auf der Fahrt in eine sichere gemeinsame Zukunft. Unterstützt wird die Veranstaltung mit einer Broschüre, die gleichzeitig das Ziel der Veranstaltung kommuniziert und als Guidebook für das Team-Incentive dient.
Konzept, Text, Design und Produktion
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Incentive-Broschüre
Auf den symbolischen Spuren von 20 Seefahrerlegenden übernimmt das deutsche Vattenfall-Management die Kapitänsrolle auf der Fahrt in eine sichere gemeinsame Zukunft. Unterstützt wird die Veranstaltung mit einer Broschüre, die gleichzeitig das Ziel der Veranstaltung kommuniziert und als Guidebook für das Team-Incentive dient.
Konzept, Text, Design und Produktion
Event
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Management-Tagung
Zum ersten Mal trifft sich das Management aus den deutschen Regionen mit der Konzernleitung, um sich besser kennenzulernen und gemeinsame Ziele zu vereinbaren. Entsprechend setzt die Konferenz auf eine gesunde Mischung aus offiziellem Teil in Plenum und Workshops sowie persönlichem Austausch in entspannter Runde – das alles im maritimen Flair in Rostock-Warnemünde.
Konzept, Gesamtorganisation, Veranstaltungstitel, -design und -produktion
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Management-Tagung
Zum ersten Mal trifft sich das Management aus den deutschen Regionen mit der Konzernleitung, um sich besser kennenzulernen und gemeinsame Ziele zu vereinbaren. Entsprechend setzt die Konferenz auf eine gesunde Mischung aus offiziellem Teil in Plenum und Workshops sowie persönlichem Austausch in entspannter Runde – das alles im maritimen Flair in Rostock-Warnemünde.
Konzept, Gesamtorganisation, Veranstaltungstitel, -design und -produktion
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Management-Tagung
Zum ersten Mal trifft sich das Management aus den deutschen Regionen mit der Konzernleitung, um sich besser kennenzulernen und gemeinsame Ziele zu vereinbaren. Entsprechend setzt die Konferenz auf eine gesunde Mischung aus offiziellem Teil in Plenum und Workshops sowie persönlichem Austausch in entspannter Runde – das alles im maritimen Flair in Rostock-Warnemünde.
Konzept, Gesamtorganisation, Veranstaltungstitel, -design und -produktion
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Management-Tagung
Zum ersten Mal trifft sich das Management aus den deutschen Regionen mit der Konzernleitung, um sich besser kennenzulernen und gemeinsame Ziele zu vereinbaren. Entsprechend setzt die Konferenz auf eine gesunde Mischung aus offiziellem Teil in Plenum und Workshops sowie persönlichem Austausch in entspannter Runde – das alles im maritimen Flair in Rostock-Warnemünde.
Konzept, Gesamtorganisation, Veranstaltungstitel, -design und -produktion
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Management-Tagung
Zum ersten Mal trifft sich das Management aus den deutschen Regionen mit der Konzernleitung, um sich besser kennenzulernen und gemeinsame Ziele zu vereinbaren. Entsprechend setzt die Konferenz auf eine gesunde Mischung aus offiziellem Teil in Plenum und Workshops sowie persönlichem Austausch in entspannter Runde – das alles im maritimen Flair in Rostock-Warnemünde.
Konzept, Gesamtorganisation, Veranstaltungstitel, -design und -produktion
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Management-Tagung
Zum ersten Mal trifft sich das Management aus den deutschen Regionen mit der Konzernleitung, um sich besser kennenzulernen und gemeinsame Ziele zu vereinbaren. Entsprechend setzt die Konferenz auf eine gesunde Mischung aus offiziellem Teil in Plenum und Workshops sowie persönlichem Austausch in entspannter Runde – das alles im maritimen Flair in Rostock-Warnemünde.
Konzept, Gesamtorganisation, Veranstaltungstitel, -design und -produktion
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Management-Tagung
Zum ersten Mal trifft sich das Management aus den deutschen Regionen mit der Konzernleitung, um sich besser kennenzulernen und gemeinsame Ziele zu vereinbaren. Entsprechend setzt die Konferenz auf eine gesunde Mischung aus offiziellem Teil in Plenum und Workshops sowie persönlichem Austausch in entspannter Runde – das alles im maritimen Flair in Rostock-Warnemünde.
Konzept, Gesamtorganisation, Veranstaltungstitel, -design und -produktion
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Management-Tagung
Zum ersten Mal trifft sich das Management aus den deutschen Regionen mit der Konzernleitung, um sich besser kennenzulernen und gemeinsame Ziele zu vereinbaren. Entsprechend setzt die Konferenz auf eine gesunde Mischung aus offiziellem Teil in Plenum und Workshops sowie persönlichem Austausch in entspannter Runde – das alles im maritimen Flair in Rostock-Warnemünde.
Konzept, Gesamtorganisation, Veranstaltungstitel, -design und -produktion
Interaktion
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Teambuilding-Incentive
Leinen los für eine gemeinsame Zukunft – das heißt auch: Wir ziehen alle an einem Strang. Symbolisiert wird dieser Aspekt über ein Outdoor-Programm, bei dem 20 Gruppen Teilaufgaben lösen müssen, ums schließlich gemeinsam die MS Vattenfall auf Kurs zu bringen.
Konzept und Gesamtumsetzung als Teilveranstaltung der Management-Tagung
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Teambuilding-Incentive
Leinen los für eine gemeinsame Zukunft – das heißt auch: Wir ziehen alle an einem Strang. Symbolisiert wird dieser Aspekt über ein Outdoor-Programm, bei dem 20 Gruppen Teilaufgaben lösen müssen, ums schließlich gemeinsam die MS Vattenfall auf Kurs zu bringen.
Konzept und Gesamtumsetzung als Teilveranstaltung der Management-Tagung
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Teambuilding-Incentive
Leinen los für eine gemeinsame Zukunft – das heißt auch: Wir ziehen alle an einem Strang. Symbolisiert wird dieser Aspekt über ein Outdoor-Programm, bei dem 20 Gruppen Teilaufgaben lösen müssen, ums schließlich gemeinsam die MS Vattenfall auf Kurs zu bringen.
Konzept und Gesamtumsetzung als Teilveranstaltung der Management-Tagung
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Teambuilding-Incentive
Leinen los für eine gemeinsame Zukunft – das heißt auch: Wir ziehen alle an einem Strang. Symbolisiert wird dieser Aspekt über ein Outdoor-Programm, bei dem 20 Gruppen Teilaufgaben lösen müssen, ums schließlich gemeinsam die MS Vattenfall auf Kurs zu bringen.
Konzept und Gesamtumsetzung als Teilveranstaltung der Management-Tagung
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Teambuilding-Incentive
Leinen los für eine gemeinsame Zukunft – das heißt auch: Wir ziehen alle an einem Strang. Symbolisiert wird dieser Aspekt über ein Outdoor-Programm, bei dem 20 Gruppen Teilaufgaben lösen müssen, ums schließlich gemeinsam die MS Vattenfall auf Kurs zu bringen.
Konzept und Gesamtumsetzung als Teilveranstaltung der Management-Tagung
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Teambuilding-Incentive
Leinen los für eine gemeinsame Zukunft – das heißt auch: Wir ziehen alle an einem Strang. Symbolisiert wird dieser Aspekt über ein Outdoor-Programm, bei dem 20 Gruppen Teilaufgaben lösen müssen, ums schließlich gemeinsam die MS Vattenfall auf Kurs zu bringen.
Konzept und Gesamtumsetzung als Teilveranstaltung der Management-Tagung